CUMPLIMIENTO

La cultura del Grupo DOUGLAS se caracteriza por la integridad, el comportamiento ético y legal. Nuestro objetivo es garantizar que todas las actividades dentro de la empresa y hacia nuestros socios comerciales estén marcadas por la integridad, el respeto y la responsabilidad, todos los días y en todos los países donde operamos. A través de la comunicación y la capacitación regular, aseguramos que nuestros empleados desarrollen conciencia y comprensión de los temas y políticas de cumplimiento. Nuestra red de gerentes de cumplimiento en los países ofrece apoyo y asesoramiento adicional a los empleados en asuntos de cumplimiento.

El Sistema de Gestión de Cumplimiento del Grupo DOUGLAS incluye estándares y procesos de cumplimiento individuales y constituye una parte esencial de nuestro sistema de gobernanza, que sirve para la prevención y monitoreo de ciertos riesgos.

Puede encontrar más información en nuestro sitio web corporativo: Cumplimiento

DENUNCIAS

Nuestro sistema de denuncias ofrece a todas las personas la oportunidad de informar sobre posibles o reales conductas indebidas de los empleados del Grupo DOUGLAS, nuestros proveedores y terceros asociados con el Grupo DOUGLAS.

Nuestro sistema de denuncias es parte del procedimiento de reclamaciones según la ley de diligencia debida en la cadena de suministro (LkSG).

Todos los mensajes se tratan de manera confidencial y son gestionados por responsables de cumplimiento.

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